我们解决舆情时为何要禁止舆情压制

如今舆情舆论已经严重影响到我们的生活和工作了，如果不将其解决的话就没有办法进行正常的生活。为此舆情管理人员开展了一系列舆情处理工作，争取在最短时间内将市面上存在的舆情事件全部解决。不过在这些行为中有这么一条行为是不可取的，那就是舆情压制，这是万万不能做的。压制舆情不但不能解决问题还会让事情变得更严重从而造成更多的麻烦，这给我们处理舆情也制造了很大的困难。

舆情压制其实就是通过信息瞒报和删帖来向大家隐瞒舆情信息，但这样做的后果你们想过没有。首先来说说信息瞒报，当舆情事件发生后我们将所有关于舆情的信息全部压制下来，但你不能一直压制下去，如果再它爆发之前没有将其解决的话你将面临更大的危机。民众得知这个消息后对你的企业以及产品都不在信任，产品挤压卖不出去，公司销量也大幅度下降，这可能直接让企业关门走人了，而这一切都是自己亲手造成的怪不得别人。

（舆情压制1-1）

舆情删帖则比这个更加严重，压制最后只是公司关门而已，但删帖就触碰到了法律，肆意删除别人的帖子是犯法的。即使你删除的这条帖子内容虚幻不真实但也顶多是给你从轻处罚，你还是触碰到了法律。那么真的就不能删帖了吗，其实是可以的但前提是你要符合法律的标准合法删帖，至于具体的标准是什么我也不知道这个大家可以自己去查查看。如果你只是单纯的想要进行舆情压制那么我劝你还是不要进行删帖，毕竟那个水太深把控不好就会给自己带来危险。

那么当出现舆情危机时我们该怎么做呢？当你面临舆情危机时不要慌张，要赶紧召开新闻发布会向大家解释这一切，主动认错并做相应的措施来补偿大家赢得大家的好感，在这场舆情危机中占到主导权。通过舆情信息监测系统持续关注舆情走向科进行数据分析，为后续进行舆情处理做好准备。然后根据分析出来的结果去寻找舆情发生的源头，只要找到了舆情的源头那么这场舆情危机就可以结束了，在整个舆情处理的过程中大家要切记禁止出现舆情压制的行为。

如果你的企业是刚刚上市的小公司的话，对于舆情处理可能没有什么经验，但要记住一点就是不能进行舆情压制，除了这个其它都好说。比如可以选择通过新媒体来引导舆论的走向，如果是以自身来引导舆论的话可能不够格，毕竟我们都没有很好的口碑和声誉。但新媒体不一样，它出现了这么长时间在民众的心中还是很有话语权的。不过有一点要注意的是在进行舆论引导时我们对于大家的问题要全力回应积极配合，对于涉事人员要进行严肃的处理并将结果告诉大家，这样平缓大家的情绪防止要舆情信息的传播。

这下大家知道了为何处理舆情时要禁止出现舆情压制了吧，那是因为这样做会使舆情问题变得复杂化对我们进行舆情处理造成了很大的困扰。不管是对于企业还是政府来说，只要顺势而行积极做好舆情处理工作就可以应对舆情危机了。舆情虽然难以解决但只要我们上下团结一心就没有过不去的坎，大家是否明白了。

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